Derrière l'exercice de communication, une question plus large :comment une administration publique, souvent critiquée pour sa lenteur, peut-elle regagner la confiance de ceux qui la font vivre au quotidien, dans un pays où l'État reste le premier employeur formel ? La déconcentration promise, si elle se concrétise au-delà des Grands Ponts, changerait la vie de milliers d'agents éloignés d'Abidjan qui attendent leurs actes de carrière depuis des mois.

Partout sur le continent, la fonction publique se cherche un nouveau visage, plus rapide, plus numérique, plus proche du terrain. La Côte d'Ivoire teste ici une méthode simple, aller vers les agents plutôt que d'attendre leurs plaintes. Reste à savoir si le rythme tiendra sur la durée, une fois les caméras reparties.

Faut-il généraliser ce type de tournée à toutes les régions du pays, quitte à ralentir d'autres chantiers ministériels ?