Salon des Métiers de Cocody : la CIE et la SODECI face au vrai défi du chômage des jeunes
CIE et SODECI ont tenu salon à Cocody pour séduire les jeunes talents de l'eau et de l'électricité. Reste à savoir si ces vitrines changent vraiment la donne face au chômage des jeunes.
Salon des Métiers de Cocody : la CIE et la SODECI face au vrai défi du chômage des jeunes
CIE et SODECI ont tenu salon à Cocody pour séduire les jeunes talents de l'eau et de l'électricité. Reste à savoir si ces vitrines changent vraiment la donne face au chômage des jeunes.
Des stands bien tenus. Des jeunes en file pour un entretien. Des promesses de métiers d'avenir dans l'eau et l'électricité. La question que personne ne pose sur les stands, la voici : combien de ces jeunes trouveront vraiment un emploi après le salon ?
La Compagnie Ivoirienne d'Électricité (CIE) a mobilisé ses équipes pour la 3e édition du Salon des Métiers de Cocody, avec pour objectif d'orienter les jeunes vers les métiers de l'électricité. La SODECI était, elle aussi, présente pour aller à la rencontre des « talents de demain » autour des métiers de l'eau. AbidjanTV.net précise que cette édition visait avant tout l'orientation professionnelle des jeunes participants.
La compte parmi les pays où le chômage des jeunes se conjugue avec un fort taux de sous-emploi et d'informalité, malgré une croissance économique régulièrement citée en exemple sur le continent. Un salon, aussi bien organisé soit-il, ne rivalise pas seul avec l'ampleur du problème. À l'échelle du pays, ce sont des dizaines de milliers de jeunes, diplômés ou non, qui cherchent chaque année une place sur un marché du travail resté étroit.
Que deux entreprises publiques, en position de quasi-monopole sur l'eau et l'électricité, se présentent en pourvoyeuses d'avenir, cela mérite d'être salué. Mais aussi interrogé : combien de postes réels sortent de ce genre d'événement, une fois les stands démontés et les caméras reparties ?
Si l'Afrique veut transformer son dividende démographique en moteur de croissance d'ici 2050, elle aura besoin de bien plus que des salons annuels. Il faudra des filières de formation à la hauteur du problème, un secteur privé qui recrute au-delà des opérations de communication, et des chiffres publics sur le nombre réel d'embauches issues de ces initiatives, pas seulement des photos de stands pleins.
Un salon de l'emploi comme celui de Cocody change-t-il vraiment la trajectoire des jeunes ivoiriens, ou reste-t-il un exercice de communication bien huilé pour les entreprises publiques ? Dites-nous ce qu'en pensent les diplômés et chercheurs d'emploi qui nous lisent.
